F.LLI GUERRIERO SRL Unipersonale ha adottato ed attua un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. 231/01, con il relativo Codice Etico.
Clienti e Fornitori si impegnano a rispettare e a far rispettare ad eventuali loro collaboratori il contenuto ed i principi del Modello e si impegnano, in generale, ad astenersi da qualsivoglia comportamento atto a configurare le ipotesi di reato indicate nel d.lgs. 231/01 e sue successive modifiche ed integrazioni.
Qualora violino il contenuto ed i principi del Modello nonché in caso di commissione di reati presupposto del D. Lgs. 231/2001, F.LLI GUERRIERO SRL Unipersonale potrà risolvere ogni contratto in essere, con comunicazione da inviarsi a mezzo raccomandata a.r. o PEC.
La risoluzione avrà effetto immediato a decorrere dalla data di ricezione della comunicazione.
CODICE ETICO
Il Codice Etico individua l’insieme dei diritti, dei doveri e delle responsabilità cui devono attenersi tutti coloro che operano nel nostro Gruppo.
Scarica qui il Codice Etico di F.lli Guerriero Srl Unipersonale.
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO
Scarica qui il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (sezione regole generali) adottato da F.lli Guerriero Srl Unipersonale ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
WHISTLEBLOWING
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ATTENZIONE: La segnalazione “WHISTLEBLOWING” non è il canale preposto per segnalare questioni di natura commerciale. Qualora il cliente o un fornitore intenda segnalare problemi nella propria relazione con F.lli Guerriero Srl Unipersonale può inviare una mail a amministrazione@guerrierosrl.it